在现代职场中，“997”工作制（每周工作6天，每天从早上9点到晚上9点）已经成为许多公司默认的工作模式。虽然这种高强度的工作节奏能够推动项目快速进展，提升公司的市场竞争力，但长期以往，员工的身体健康和心理健康问题也日益凸显。长时间的加班不仅消耗了员工的个人时间，还可能导致家庭关系紧张，影响生活质量。企业应该寻找更合理的管理方式，平衡工作效率与员工福利，才能实现可持续发展。💡💪💼⏰